株式会社Gaudiyは、たくさんのファンを抱える日本の総合エンタテインメント事業領域のDX化を支援しています。NFT、分散型ID（DID）などのブロックチェーン技術を応用し、日本が誇るIP（知的財産コンテンツ）独自のコミュニティシステムの提供を通じて、ファンの横断的な活動データを記録・蓄積し、ファンの貢献や熱量が正しく評価・還元されるエンタメコンテンツ主導型のファン体験プラットフォームを構築しています。
株式会社Gaudiy / 労務（シニア）の求人情報
| 仕事内容 | Gaudiyでは今後の事業成長に伴い、バックオフィスの強化を推進しています。IPOに向けた労務体制を整備するために、IPOに向けてあるべき姿をデザインし、実行まで移していく労務担当者を募集いたします。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・現状の課題分析とIPOまでのロードマップ策定 ・就業規則や労使協定などの労務規定の整備 ・労務DD対応 ・各施策の立ち上げ及び運用 └産業医面談制度 └衛生委員会の立ち上げ └障がい者雇用推進 └ストレスチェックの導入 └その他システム導入 など ・その他労務管理の定常業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500~800万円 |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・家賃補助（オフィス3km圏内or笹塚もしくは代田橋駅から3駅圏内の場合）…家賃共益費7万円未満の場合1万円、7万円以上の場合2万円支給 ・書籍購入（マンガ含む）の全額補助 ・社外勉強会・イベント参加費用補助 ・リモートワーク環境整備補助…上限10万円 ・試用期間 ：あり（6ヶ月） ※Gaudiyでは「DAO（自律分散型組織）」の思想に基づき、個々人が働き方の意思決定に関わり、自分たちで制度を改善していくことを大切にしています。そのため、福利厚生なども全員で考え、全員でアップデートし続けています。 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制、祝日休 ・年次有給休暇（入社当日に10日間付与） ・年末年始休暇 ・弔辞休暇、介護休暇 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・原則フルリモート（月1回出社日あり） |
| 必須スキル・経験 | 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・上場会社での労務部責任者クラス ・IPOに向けた労務体制整備を推進したことがある方 ・上記に関わらず、業務内容についての上場後の姿まで把握されていて構築・運用できる方 |
| 歓迎スキル・経験 | ・IT企業での就業経験がある方 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 |
| その他 | 【求める人物像】 ・GaudiyのMission・Value・Credoに共感いただける方 ・一緒に働く仲間をリスペクトし、自発的に周囲の人を巻き込みながらコラボレーションすることができる方 ・課題の発見から解決までのプロセスを導き出すことが得意な方 ・変化が絶えない環境でも柔軟に受け入れられる方 |
株式会社Gaudiyの企業情報
| 企業名 | 株式会社Gaudiy |
|---|---|
| 住所 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚１丁目６４−８ Daiwa笹塚ビル 6階 |
| アクセス | 京王線 代田橋駅 7分 京王線 笹塚駅 8分 |
| URL | https://hp.gaudiy.com/ |
| 企業概要 | ブロックチェーン技術を活用したトークンエコノミー事業 |
