主にスマートフォン向けソーシャルネットワークアプリの開発、サービスの提供をするココネ株式会社は、キャラクター（アバター）作成機能や、服やアイテムによる着せ替え機能を提供するほか、各種SNS環境の提供を行っています。サービス全体でデジタルアイテム数14万種類、90億個を販売するなど、アバターアプリでは世界トップレベルの実績を誇ります。メタバースに向けた新たなアバターサービスの開発も進めています。
ココネ株式会社 / 【既存サービス】ディレクター／プランナー／運営候補の求人情報
| 仕事内容 | 【企画担当】 アバター販売物のデザインを企画するのではありません。 デザインされたアイテムをどのようにお客様にお届けするのかという部分が主となる業務となります。 遊び方、販売手法など、お客様の満足度を満たしつつ、事業的な成果へ導いてください このノウハウや経験はアバターサービスの枠には留まらず、汎用的なスキルの向上へと繋がると考えます。 業務担当として、プロジェクト進行の一例をご紹介します。 ・担当アプリ事業のKPIなどの指標分析ツールの権限と、過去の施策の仕様書を共有いたします ・現在アプリ事業が内包しているであろう課題を、数値や過去実績から推察し、問題改善のための新規企画や改修企画をご提案いただきます ・提案は事業部単位で検討され、採用となった企画が優先順位をつけてプロジェクト化されます ・企画書を仕様書へ落とし込みます。バランス設計やUIのワイヤーフレームなどをここで作成します ・プロジェクト進行となるタイミングで、あなたがプロジェクトリーダーとなり、実装チームが編成されます。サーバー、クライアント、UI、デザイン、QAと、必要なメンバーが1名～2名ずつ入ります(プロジェクト規模によります) ・企画書を仕様書に落とし込みながら、実装チームと細かい仕様の調整しながら、リリース日までのスケジュール管理も行っていきます ・プロジェクトが実際にリリースされたあとは、効果測定を行い、その実績について事業部内で共有します。このタイミングで次回の改修提案を行っていただき、次のアクションを決めていただきます 【運営担当】 ソーシャルアプリの運営業務をお任せします。 企画・開発・制作は全て内製です。デザイナー、エンジニアとともに意思決定～実装～改善のサイクルをスピード感を持って様々な施策を提案・実施いただけます。 ＜プランナー業務＞ ・運営中スマホ向けソーシャルアプリのイベントやキャンペーンの設計、提案、実行 ＜ディレクター業務＞ ・販売戦略に沿った運営計画の策定 ・プロジェクト全体のスケジュール管理、ディレクション ・数値分析と効果測定を通した仮説構築と課題解決 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸：500万円 ～ 1000万円（前職考慮します／スキル・経験により応相談） ※ご経験やスキルに応じて決定致します ※1/12を毎月支給致します。 |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・交通費全額支給（当社規定あり） ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入） ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ・土日・祝日 ・年次有給休暇（2022年10月1日以降入社の方から対象に【入社時に付与】※正社員の場合） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇（ワクチン休暇など） ・産休・育休 等 ■cocone my time/my day 2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。 【制度概要】 ・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします ・開始時期：2023年1月 ・対象者：正社員・契約社員 ※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。 ・該当日：祝日がない週の水曜日 ※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。 ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を 定めている場合があります。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 ※この職種ではフルリモートの採用は行っておりません |
| 必須スキル・経験 | 【企画担当】 下記経験を目安として2年以上ご経験されている方 ・Free to Playのスマホアプリ、スマホゲームの企画書、仕様書の作成経験がある方 ・Free to Playのスマホアプリの運営、運用経験 【運営担当】 下記経験を目安として2年以上ご経験されている方 ・スマホアプリ、スマホゲームの企画書、仕様書の作成経験がある方 ・スマホアプリ、スマホゲームの運営、運用経験 |
| 歓迎スキル・経験 | 【企画・運営担当共通】 ・以下に該当するアプリ、ゲーム、Webサービスの企画・運営の経験をお持ちの方 -コミュニティ機能のあるモバイルゲーム、オンラインゲーム -ライブ配信アプリやマッチングアプリなどのB2Cアプリ -その他女性向けのSNSサービス、アプリ ・日常的に開発部門とのコミュニケーションをとって仕事を進めている方 ・データ分析やアンケート調査などを用いた効果測定業務の経験 |
| その他 | 【配属部署】 既存アプリ事業のいずれかへの配属を想定しています。 ・2000万ユーザー突破、10周年を迎えたアバター着せ替えアプリ『ポケコロ』 ・「Google Play ベスト・オブ 2020」2部門受賞の『ポケコロツイン』 ・当社がCCPのノウハウを活かしてリニューアルに取り組む『リヴリーアイランド』 ・ココネ初の3Dサービス『ポケピア』 ※ご経験を積まれたのち、新規事業や他事業への部署移動なども流動的に実施しております。 〇社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ◆ 豊かで充実した生活を楽しむ 「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ、夕食無料)を提供しています。 ◆ 心身を健康的に保つ 「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来て、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ◆ 楽しさや喜びを分かち合う 「社内イベント」 ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。 ◆ 長年の貢献を称える 「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ◆ 働くママ・パパを支える 「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） 「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
ココネ株式会社の企業情報
| 企業名 | ココネ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒154-0023 東京都東京都世田谷区若林3丁目1－18 |
| アクセス | 東急世田谷線 若林駅 徒歩4分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩12分 |
| URL | https://www.cocone.co.jp |
| 企業概要 | ソーシャルネットワーク、アプリ開発、教育、語学、EC |
