【メンバーズ】ブロックチェーンエンジニア

株式会社メンバーズ / ブロックチェーンエンジニアの求人情報

仕事内容	ReactやJavaScriptなどを中心に用いてWeb3領域における設計・開発を担当していただきます。ブロックチェーン、NFT、暗号資産をビジネスのコアとした事業のPoCに対して構築支援を行うため、まずはWeb2.5のようなテストを実施後、事業化に向けて本格開発を進めていきます。プロジェクトは要求のヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫で行っています。主にスマートコントラクトの設計、および周辺とのインターフェース部分について担当していただき、状況に応じてウェブ画面などの周辺部分につきましてもご担当いただきます。今まで培ってきたスキルセットを活かしてWeb3領域での専門性を身に付けられるように、ブロックチェーン技術に精通した技術顧問と連携しながら仕事に取り組むことができます。【業務詳細】 - ブロックチェーンに関するシステム導入・開発支援 - 運営・企画案に対するエンジニア視点での提案（実現性、開発工数、仕様の改善提案） -React / JavaScript を用いたアプリケーションの設計・開発・運用（ブロックチェーンのローコード開発）
雇用形態	正社員
給与	600万円〜1000万円月給34万4,600円～69万7,000円・保有スキル・経験・能力により優遇・別途残業代支給・全国一律給与テーブル・試用期間6か月（支給額は同じ）・賞与/昇給：年2回
おすすめ年齢	20代30代40代50代以上
待遇	・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）・健康診断・産前産後休暇・育児休業・交通費規定内支給・慶弔見舞金・在宅制度(出社とリモートハイブリッド型) ※常駐の場合常駐先のルールに沿った勤務となります・積立確定給付年金・メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%) ・キャリアサポート制度・社内勉強会費用補助・副業可能業務の妨げにならないことを条件に副業を推奨。書籍の執筆やメディア運営、イベント登壇等自身のスキルUP、成長に繋がる内容であれば、会社への届け出不要で副業可能。（他の会社に所属すること、会社の利益と相反する副業は禁止）
休日・休暇	・完全週休2日制(土日) ・祝日・GW ・年末年始（5日）・夏季休暇（3日）・年次有給休暇（初年度最大10日）・慶忌・特別休暇・深夜リリース翌日がお休みになる特別休
勤務時間	9:00〜18:00
必須スキル・経験	・ReactまたはJavaScriptでの開発のご経験　3年以上 ※Reactの方が望ましい（現時点でのブロックチェーンの知識、経験不問）・ブロックチェーン技術分野に興味がある方・新しい情報を自らリサーチしてキャッチアップできる方・英語のドキュメントを読むことに抵抗がない方（WEB翻訳使用可）
歓迎スキル・経験	・TypeScriptを用いた開発のご経験・Goを用いた開発のご経験・Solidityなどのスマートコントラクトの開発経験・ブロックチェーンの根幹技術への理解
その他	【この仕事で得られるもの】 ■最先端領域の事業開発を体験できる大企業を中心としたナショナルクライアントが主な顧客となるため、大企業の事業開発の仕方を体験することができます。また、Web3という最先端領域の事業のため、これから更に市場が伸びていくことが見込まれる領域の新規事業に携わる事ができます。 ■これまでにないサービスをゼロから作る Web3において事業開発、マーケティングの領域において勝ち筋やWebにおけるSEOのような鉄板手法というものはまだ確立していません。そのため貴方の事業の関わり方によって、業界のスタンダートやWeb3における事業のあり方、顧客との向き合い方、独自のマーケティング手法を確立させるという可能性を大いに秘めています。決まったやり方にとらわれることなく、クライアントの課題解決に向けてどのような施策を取るべきか、常に自ら考えながら、最適な解を追求していく必要があります。【開発環境】・言語：React / JavaScript / TypeScript / Solidity / Go ・コミュニケーション：Slack / Google Meet / Google Chat /Zoom ・その他：Office365 / Notion / Feedly / DeepL / miro 【ポジションの魅力】・今までのスキルを活かして、先端技術領域でのキャリア構築が可能・大規模なナショナルサービスから、0→1の新規事業など、様々な事業に関わることができる・上場企業でWeb3領域に挑戦することができる・ブロックチェーン領域に精通する現役エンジニアが技術顧問としている【当社の魅力】「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意・社員向け講座（CCDLab.）・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■すべてプライム案件（下請けなし）・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発・クライアントは大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度・給与水準は全国一律顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。