株式会社セレスは、複数のインターネットメディアの企画・開発・運営を行う東証プライム市場上場企業です。スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービスの企画・開発・運営を行うモバイルサービス事業、暗号資産・ブロックチェーン関連事業とスマートフォン決済事業および投資育成事業からなるフィナンシャルサービス事業を展開しています。将来を見据えブロックチェーン事業やD2Cビジネスにも積極的に取り組んでいます。
株式会社セレス / 《管理本部》総務・労務 ※リーダー候補の求人情報
| 仕事内容 | 具体的には以下の業務を担当していただきます。 「総務」 ・オフィスファシリティ ・社内イベントの企画・運営、社内備品の管理 ・全社の購買対応（備品管理） ・株式事務、株主総会対応 「労務」 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の手続き ・健康診断、ストレスチェック ・制度変更、規定改定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 年俸制：400万円～600万円程度（※ご経験による） ・上記を12分割した金額を毎月支給します ・上記には毎月40時間分（6.25万円～）の固定残業手当が含まれています。 ・40時間超過分は別途支給します。 ・決算賞与支給の可能性有 |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月5万円まで） ・住宅手当：用賀駅から各駅停車で5駅以内、家賃の40％を支給（上限3万円～5万円／月※役職による） ・子育て支援金 ・働くパパママ支援金 ・評価制度：半年ごとに目標を設定し、その結果を給与に反映 ・社内表彰制度（半期に1回、MVPや優秀賞などを表彰） ・資格取得支援制度 ・従業員持株会 ・従業員間の飲食費補助 ・社内部活制度 ・服装自由（ジーンズ・スニーカーなどもOKです） ・副業可能 ・決算賞与支給の可能性有 |
| 休日・休暇 | ・年間休日128日以上（2022年度実績） ・完全週休2日制 ※祝日休み ・年末年始休暇 ・夏季休暇（7月～10月の間に5日） ・有給休暇（2022年の取得率は約93％） ・リフレッシュ休暇（勤続3年で連続5日） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度（コアタイム12時～17時） ・ノー残業DAY（毎週水曜日） |
| 必須スキル・経験 | ・総務、労務いずれかのご経験がある方 ※2年以上 ・育成の経験もしくは、育成や組織マネジメントへの興味関心 |
| 歓迎スキル・経験 | ・マネジメント経験 ・社会保険労務士事務所、BPOなどでの労務の幅広い経験 ・業界未経験歓迎 |
| その他 | 【求める人物像】 ・スキルアップしたいなどの成長意欲をお持ちの方 ・幅広く仕事を経験したい方 ・コミュニケーション取ることが好きな方 ・明るく対応できる方 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・腰を据えて長く働きたい方 |
株式会社セレスの企業情報
| 企業名 | 株式会社セレス |
|---|---|
| 住所 | 〒158-0097 東京都世田谷区用賀四丁目10番1号 世田谷ビジネススクエア タワー 24階 |
| アクセス | 東急田園都市線「用賀」駅徒歩1分 |
| URL | https://ceres-inc.jp/ |
| 企業概要 | モバイルサービス事業 フィナンシャルサービス事業 |
