主にスマートフォン向けソーシャルネットワークアプリの開発、サービスの提供をするココネ株式会社は、キャラクター（アバター）作成機能や、服やアイテムによる着せ替え機能を提供するほか、各種SNS環境の提供を行っています。サービス全体でデジタルアイテム数14万種類、90億個を販売するなど、アバターアプリでは世界トップレベルの実績を誇ります。メタバースに向けた新たなアバターサービスの開発も進めています。
ココネ株式会社 / サーバーエンジニアの求人情報
| 仕事内容 | これまで1憶3千万人のお客様に楽しんでいただいているサービスの中で、デジタル資産アイテム流通数160憶個に上ります。 サービスの安定運用や新たな取り組みを取り入れていく上でも、今後1，2段階ステージを更に上げサービスのクオリティの向上強化によりコアメンバーとなるサーバーエンジニアを募集しております！ 【業務内容】 AppStoreおよびGoogle Play向けソーシャルアプリの開発、および運用業務をご担当いただきます。 仕様書に基づいた作業をしていただくのではなく、ご自身のお考えを持って、エンジニア視点で最適な設計〜開発〜運用に取り組んでいただけます。 ■ミドル・シニアクラスの場合 ＜具体的な業務例＞ ・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 ・認証機能の開発・管理 ・ビジネスロジックの開発・運用 ・API実装 ・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） ・負荷対策 ・各種サーバの設定 ・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・作業自動化 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等 ■ハイレイヤークラスの場合 会社全体のサーバー構成や設計を考え携わって頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ・CCPコアエンジンの設計と開発の実現に向けて取り組んで頂きます！ ・サービス間における、API連携などもご担当頂きます。 ・サーバーサイドアプリケーションの設計・開発・運用 ・認証機能の開発・管理 ・ビジネスロジックの開発・運用 ・API実装 ・DB設計（NoSQL / RDBMSを利用） ・負荷対策 ・各種サーバの設定 ・Webサーバ、アプリケーションサーバ、バックエンドサーバ ・各種サーバのチューニング、パフォーマンス最適化 ・作業自動化 ・テスト、デプロイ、コーディング規約等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 契約社員 |
| 給与 | ■ミドルクラスの場合 年収 6,000,000 円 - 7,999,999円 （前職考慮します／スキル・経験により応相談） ■シニアクラスの場合 年収 8,000,000 円 - 11,999,999円 （前職考慮します／スキル・経験により応相談） ■ハイレイヤークラスの場合 年収 12,000,000 円 - 15,000,000円 （前職考慮します／スキル・経験により応相談） ■共通 ・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています ・試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます ・45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給 |
| おすすめ年齢 | 20代30代40代50代以上 |
| 待遇 | ・交通費全額支給（アルバイトの方は上限4万円/月まで） ・雇用保険 ・労働者災害補償保険 ・厚生年金 ・健康保険 ・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ■cocone my time/my day 2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。 【制度概要】 ・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします ・開始時期：2023年1月 ・対象者：正社員・契約社員 ※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。 ・該当日：祝日がない週の水曜日 ※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。 ※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制度を導入しております。 ・適用時間 ： 7:00～20:00 ・コアタイム：11:00～16:00 ※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。 ※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 【リモート/出社勤務について】 現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。 ▽2023年2月現在のガイドライン cocone my time/my day(祝日を含まない週の水曜日)を除く平日について、週3日以上出社する。 |
| 必須スキル・経験 | 【必須スキル】 ■ミドルクラスの場合 ・5年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験 ※B2C/B2B不問 ・Java/Kotlin（サーバーサイド）/Scala/Go/C/C#/C++/PHPのいずれかの言語を用いた開発経験 ・事業会社/自社サービス開発のご経験 ■シニアクラスの場合 ・5年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験※B2C/B2B不問 ・Java/Kotlin（サーバーサイド）/Scala/Go/C/C#/C++/PHPのいずれかの言語を用いた開発経験 ・事業会社/自社サービス開発経験 ・開発リーダーもしくはテックリード経験のある方 ・新規サービスの開発経験 ■ハイレイヤークラスの場合 ・10年以上のサーバーサイドアプリケーション開発/運用経験※B2C/B2B不問 ・Java/Kotlin（サーバーサイド）/Scala/Go/C/C#/C++/PHPのいずれかの言語を用いた開発経験 ・事業会社/自社サービス開発経験 ・開発本部長やテクニカルリード経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・10名以上のマネジメント経験 【必須経験】 ■シニアクラスの場合 ・開発リーダーもしくはテックリード経験のある方 ・担当サービスのことであれば一通り問題解決できる ・ココネで使っている言語をマスターしている。または入社後すぐにキャッチアップできる。 ■ハイレイヤークラスの場合 ・他社で本部長やテクニカルリード経験 ・10名以上のマネジメント経験 ・新規サービス立ち上げの経験 ・新しい技術を取り入れられる柔軟さ（これを実現するために何を使うか判断し実行できる）※言語経験がなくても ・言語のみならずいろいろな知識（webやインフラなどの知識） ・自分の持っている技術を他人に教えていける力⇒自分はできるけど他人が出来ない理由がわからない人はNG チームでやっているため ・マネジメントやテックリードの立場になるためチームや職種全体を引っ張ることができる力 |
| 歓迎スキル・経験 | ■共通 ・Java, Kotlin, golangのいずれかを用いてのサーバーサイド開発/運用経験 ・ゲームやモバイルアプリの開発/運用経験 ・中規模、大規模ユーザーを抱えたサービスの開発/運用経験 ・NoSQL（MongoDB）を利用したアプリケーション開発/運用経験 ・AWS, GCP などクラウド環境でのサービス開発/運用経験 |
| その他 | 【使用している主なツール/環境】 ■共通 ・言語：Java, Kotlin, golang ・HTTP Server / Reverse Proxy：nginx, Tomcat ・OS：Linux ・Database / Cache：MariaDB, MongoDB, Redis ・Cloud：AWS, GCP ・Framework：Spring Framework, Spring Boot ・IDE：IntelliJ, VS Code ・Script：Python, JavaScript, Bash, node.js などを用いた作業自動化 ・ビルド自動化：Jenkinsなど 【この仕事の魅力／やりがい】 ■ミドルクラスの場合 ・ココネのサービスは企画・運営／デザイン／開発職の3つの職種が一体となり仕様に縛られることなく、企画段階から入っていき、共にプロダクトを作り上げることができます。 ・モージュル設計、データ不整合など含めお客様のデータを管理徹底した体制 ・アーキテクチャをしっかりくんで、トラフィックに耐えうるような設計をし、サービスの土台を設計していく点 ・SRE領域のマインドをもってサービス開発を進めている視点 類似する機能を持つ複数のサービスがありますが、それらを個別に開発・運用することによって、無駄なコストや労力が発生してしまうことを避けるため、各サービスの課金や認証機能、ガチャ・ログインボーナスや NG ワードなどの類似機能を共通化しています。 また、それぞれのサービスで培ったノウハウを、社内のポータルサイトに記録し、ナレッジ化することで、社内での情報共有を促進し、新しいサービスの開発や既存サービスの改善に役立てています。 これにより、社内の意思決定プロセスを迅速かつ効率的に進めることができ、サービスの品質や開発のスピードを向上させることができています。 ■シニアクラスの場合 ・サービスや組織に対して、これまでのやり方に囚われず、新しい技術やサービスを取り入れることができます。(例）Docker（コンテナ）新しいクラウドサービス導入・技術選定や既存のテストケースの動かし方など ) ・また、ココネでは毎年新規のサービスの開発がおこなわれており、新規立ち上げメンバーとしてPJTにイチから携われます。 ・国内のみならずグローバル規模の高トラフィックなサービスに携わっていける。 ■ハイレイヤークラスの場合 ・エンジニアのみならず経営層に直接提案や事業全体や開発組織全体の方向性に携わることができる。 ・社内共通のライブラリ開発に携われる。 ・裁量をもって開発メンバーを引き連れて新しい開発に取り組んでいける体制 ・技術のスペシャリスとして、PJT全体をリードする裁量をもって進めていけるポジションです。 【身につけられる知識・スキル】 ■ミドル・シニアクラス共通 ・ソーシャルゲーム業界にてBtoC領域の自社サービス開発経験 ・分散型システムのアーキテクチャ知識 ・メイン実装はサーバーサイド開発で在りながらも、インフラまわりやフロントエンド（WEB）にも一部携われる。 ・サービス企画段階から仕様選定に携われる。 【求める人物像】 ■共通 ・楽しみながら新しい技術を探求し続けられる方 ・サービス改善の意欲が高く、行動力と決断力が高い人。 ・チーム全体のスケールアップのために行動し、お互いに良い影響を及ぼし合える方 【その他】 社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。 ■「ココネデリ」 専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。※水曜除く ■「coco cafe」 専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。 ■「ココネジム」 ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。 ■「社内マッサージ」 有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。 ■「5年完走休暇」 勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。 （対象：正社員） ■「育児フリータイム」 自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。 下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。 （対象：正社員の試用期間終了者） ■「幼児園の学費支援」 ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。 |
ココネ株式会社の企業情報
| 企業名 | ココネ株式会社 |
|---|---|
| 住所 | 〒154-0023 東京都東京都世田谷区若林3丁目1－18 |
| アクセス | 東急世田谷線 若林駅 徒歩4分 東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩12分 |
| URL | https://www.cocone.co.jp |
| 企業概要 | ソーシャルネットワーク、アプリ開発、教育、語学、EC |
